O
Programa Trainee Performance 2008 é
o início de um grande desenvolvimento profissional, com um plano
de carreira definido. Através das orientações dos
profissionais experientes, altamente qualificados e comprometidos com
o Programa, o Trainee é estimulado a desenvolver todo
o seu potencial, tornando-se um profissional capaz de lidar com as mais
diversas e complexas situações de negócios.
Assim, o aconselhamento é constante, podendo ocorrer de forma
espontânea e informal, ou através dos instrumentos formais
de avaliação periódica. Todos os Trainees
terão oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento de
carreira, com possibilidade inclusive de, um dia, tornarem-se sócios
do Grupo Performance. Os Trainees poderão
atuar nas áreas de
Auditoria,
Consultoria Financeira, Consultoria Tributária e Societária,
Consultoria Trabalhista e Previdenciária, Gestão Organizacional
e de Recursos Humanos.
O
Programa Trainee Performance é composto por diversas
fases, todas eliminatórias, em que serão desenvolvidas
atividades em grupo ou individuais.
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Preenchimento
e envio da ficha de inscrição |
| Testes específicos
( habilidade numérica, português e redação) |
| Dinâmica
de Grupo |
| Pesquisa
comportamental (PDP) |
| Entrevistas
com diretores e gerentes |
